Z uwagi na tempo zmian w otoczeniu (i – w efekcie – nowe oczekiwania formułowane przez pracodawców pod adresem uczelni i jej absolwentów, różnorodność i zmienność ścieżek zawodowych) oraz z uwagi na konkurencję na rynku usług edukacyjnych i rynku pracy, wiedza na temat kompetencji absolwentów i ich użyteczności ma dla uczelni i dla kolejnych roczników jej absolwentów kapitalne znaczenie. Celem tego badania jest właśnie zebranie danych oraz opinii na temat kompetencji absolwenta UZ.
Ankiety wypełnione na różnych etapach kariery zawodowej pomogą nam bliżej poznać i lepiej zrozumieć związki zachodzące między treściami programów kształcenia, procesem studiowania, efektami kształcenia oraz przebiegiem i rezultatami karier zawodowych absolwentów UZ. Ich wyniki stanowić będą dla nas cenne źródło wniosków prowadzących do oceny dydaktyki i warunków studiowania. Zebrane informacje posłużą jako materiał źródłowy przydatny w pracach zespołów zajmujących się planowaniem strategicznym oraz doskonaleniem programów studiów na naszym uniwersytecie. Ponadto wykorzystywane będą również na potrzeby rankingów, krajowych i międzynarodowych, co – potencjalnie – może przyczynić się do podniesienia prestiżu UZ, utrwalenia pozycji na rynku edukacyjnym w Polsce i Europie oraz podniesienia wartości dyplomu naszych absolwentów.
Poniżej prezentujemy raporty z kolejnych lat badań, które odbywają się począwszy od roku 2013.
Zachęcamy także do lektury raportów poprzednich edycji badań:
Monitoring losów zawodowych absolwentów Uniwersytetu Zielonogórskiego - raport z badań 2021
Monitorowanie karier zawodowych absolwentów Uniwersytetu Zielonogórskiego - raport z badań 2020
Monitorowanie karier zawodowych absolwentów Uniwersytetu Zielonogórskiego - raport z badań 2019