Weź udział w I Grze Miejskiej Studentów UZ '"Bieg do kariery" i wygraj oszałamiające nagrody!

Dla wszystkich studentów UZ, którzy myślą o rozwoju zawodowym, chcą efektywnie planować swoją ścieżkę kariery, są przedsiębiorczy i lubią wyzwania przygotowaliśmy grę miejską "Bieg do kariery". Dzięki udziałowi w niej każdy uczestnik będzie miał możliwość przeżycia wielkiej przygody, odkrywania i kreowania różnych typów karier, analizowania własnych preferencji zawodowych i edukacyjnych oraz wygrania atrakcyjnych nagród.

Miasto to plansza!

"Bieg do kariery” rozpocznie się o godzinie 10.00 w dniu 22 maja 2012 roku. Weźmie w nim udział sześć zespołów składających się z pięciu osób. Trasa gry będzie prowadziła z punktu startu przez  6 punktów kontrolnych umieszczonych m.in. w instytucjach rynku pracy, aż do miejsca finału.  Zadaniem drużyn będzie wykonanie krótkich zadań (do 10 minut) i pokonanie trasy w możliwie najkrótszym czasie. Zakończenie gry i wręczenie nagród odbędzie się w Rektoracie Uniwersytetu Zielonogórskiego.  

Wejdź do gry!

Skompletuj pięcioosobowy zespół, wypełnij formularz i prześlij go do nas do 18 maja na adres: biuro.karier@uz.zgora.pl. Spiesz się!  W "Biegu do kariery" udział weźmie tylko 6 drużyn. O zakwalifikowaniu do gry zadecyduje kolejność zgłoszeń.
 

Zawalcz o nagrody!

Zwycięzka drużyna otrzyma możliwość odbycia praktyki miesięcznej -dostosowanej do kierunku studenta- w PGNiG S.A. oraz nagrody rzeczowe:  5 mini wież Samsung MM-D320.

Vice mistrzowie otrzymają 5 urządzeń wielofunkcyjnych Canon Pixma MP 495.

Zdobywcom trzeciego miejsca zostaną wręczone zestawy gier.

Ponadto do wygrania bilety na Bachanalia, darmowe absolutorium, loża w Pinacoladzie,  laserowy paintball dla całej drużyny i  masa zabawy.

UWAGA !!!  MAMY JUŻ KOMPLET DRUŻYN !!!

W grze wystartują zespoły:

PIĘĆ PI PÓŁ

C2H5OH

RRESOVIAKI

ZACIETRZEWIENI

SMERFIKI

FANTASMAGORIA

Uczestników zapraszamy na start 22 maja o godzinie 9:30 do Akademickiego Inkubatora Przedsiębiorczości.

Każdy uczestnik musi mieć swoją legitymację studencką!!

Rozmowa kwalifikacyjna jest najpopularniejszą metodą oceny kandydatów do pracy. Przygotowany przez  Biuro Karier UZ oraz Mobilne Centrum Informacji Zawodowej  w Zielonej Górze warsztat, podpowie Ci, jak skutecznie rozmawiać  z pracodawcą, o czym wspomnieć a czego unikać.
 

Termin: 17 maja od godz. 10.00 do 13.00, klasycznie, w Biurze Karier.

Do wygrania: Tygodniowy kurs windsurfingu nad Zatoką Pucką wraz z zakwaterowaniem!

Na czym polega konkurs?

Przedmiotem rywalizacji konkursowej jest stworzenie innowacyjnej strategii biznesowej dla firmy z branży konsultingowej. 

Strategia ta powinna powstać w oparciu o materiał przygotowany przez firmę Infosys.

Pełny opis zadania konkursowego (case study) można pobrać ze strony  www.kariera.com.pl/InfosysBPO/Konkurs

Rozwiązania należy przesyłać w języku angielskim w formie prezentacji PowerPoint (zamienionej na pdf) na adres redakcja@kariera.com.pl do 06 czerwca 2012 roku.

Głównym kryterium oceny będzie kreatywność przedstawionych strategii!

Uroczyste ogłoszenie wyników i wręczenie nagród odbędzie się w siedzibie firmy Infosys w Łodzi.

Kto może wziąć udział w konkursie?
Konkurs kierowany jest studentów z całej Polski, głównie z ostatnich lat, uczących się na Wydziałach Ekonomicznych oraz Wydziałach Zarządzania.

Co można wygrać?

Nagroda główna:Tygodniowy kurs windsurfingu nad Zatoką Pucką wraz z zakwaterowaniem

2 Wyróżnienia:2 Komputerowe kursy językowe (język angielski oraz język niemiecki)

Dla autorów wyróżnionych strategii firma Infosys przygotowała staże i praktyki.

Więcej o konkursie na:

www.kariera.com.pl/InfosysBPO/Konkurs

W imieniu Ministerstwa Sportu i Turystyki informujemy, iż ruszyła X edycja Konkursu o nagrodę Ministra Sportu i Turystyki na najlepszą pracę magisterką z zakresu gospodarki turystycznej.

Konkurs ma na celu wyłonienie najlepszych prac magisterskich z zakresu gospodarki turystycznej dotyczących problematyki związanej z podnoszeniem konkurencyjności polskiej oferty turystycznej na rynku krajowym i rynkach zagranicznych, wynikającej z realizacji przyjętych przez Radę Ministrów strategicznych dokumentów w dziedzinie turystyki.

Warunki realizacji zostały określone w załączonym Regulaminie.

Zapraszamy do udziału w Konkursie!

Załączniki:
Regulamin konkursu 
Karta zgłoszeniowa do konkursu

Biuro Karier UZ zaprasza na "Tydzień Kiloński",  cykliczną imprezę, która odbędzie się             w RFN w Kilonii w terminie:

20 - 24 czerwiec 2012 .

Jest to jeden z największych na świecie żeglarskich festiwali, połączony z wieloma koncertami i imprezami towarzyszącymi.
Co roku przybywa do Kilonii ponad 200 łodzi i ponad 5 tysięcy żeglarzy, którzy czarterują jachty, a ponad trzy miliony widzów z 70 krajów odwiedza największy letni festiwal w północnej europie. Nie tylko regaty jachtów są godną uwagi atrakcją, warto również odwiedzić targi żywności i rękodzieła oraz wieczorne koncerty, na których występują znani artyści, jak również imprezy pod gołym niebem, które organizowane są w ciągu dnia.
 

Wymagania:

- znajomość jężyka niemieckiego na poziomie komunikatywnym,

- działalność w kołach lub organizacjach studenckich, itp.,

- status studenta II, III roku 1 stopnia, lub I roku 2 stopnia.

Wyżywienie i zakwaterowanie zapewnione jest przez organizatorów !!!

Zgłoszenia przyjmujemy do 11 maja 2012                         

pod adresem e-mail: biuro.karier@uz.zgora.pl

Z zaproszenia mogą skorzystać tylko dwie osoby.

Decyduje kolejność zgłoszeń!!!
 

Szczegółowe informacje uzyskać można w naszym biurze lub na stronie organizatora: www.kielerwoche.de 


Serdecznie zapraszamy !!!

Od dziś zapraszamy Wszystkich do wzięcia udziału w konkursie "MOBILE REC"

Jeśli:

- interesujesz się nowoczesnymi technologiami mobilnymi.

- masz głowę pełną pomysłów na temat ciekawych aplikacji do Smartphone’ów

- chcesz dostać szansę dołączenia do naszego zespołu

...a przede wszystkim

- CHCESZ WYGRAĆ NAJNOWSZEGO KINDLE FIRE!!! :)

Zapoznaj się z regulaminem i wyślij do nas swoje zgłoszenie!

Czekamy na twoja pracę do 31.05.2012r.

Wszystkie informacje na temat konkursu znajduja się również na stronach
www.facebook.com/reglobal i  http://www.rec-global.pl/aktualnosci/konkurs/

EKSTRAKLASA to skierowany do ubiegłorocznych oraz tegorocznych absolwentów wyższych uczelni roczny program, który pozwala zrobić pierwszy krok zawodowy osobom bez doświadczenia. Jego założeniem jest intensywne szkolenie w miejscu pracy.

Kogo szukamy:

EKSTRAKLASA ma na celu rozwijanie przyszłych LIDERÓW BIZNESU,

dlatego szukamy osób, które:

• Dbają o swoją karierę i chcą rozwijać innych;
• Cenią dynamiczne środowisko pracy i są otwarte na zmiany;
• Są w pełni mobilne i gotowe podjąć pracę na terenie całego kraju;
• Chętnie angażują się w nowe, pełne wyzwań projekty, również międzynarodowe;
• Są gotowe, by stanąć na czele zespołu już kilka miesięcy po rozpoczęciu PROGRAMU;
• Znają język angielski na poziomie minimum średniozaawansowanym (B2).

Oferujemy:

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
• Dynamiczny rozwój zawodowy i jasną ścieżkę kariery;
• Możliwość zdobywania doświadczenia poprzez realizację zadań wymagających odpowiedzialności i samodzielności;
• Bogaty program szkoleń menadżerskich i specjalistycznych;
• Wsparcie Opiekuna i Mentora, którzy w trakcie programu będą dzielić się swoją wiedzą
  i doświadczeniem;
• Możliwość międzynarodowej kariery po zakończeniu programu w kraju;
• Atrakcyjny pakiet socjalny oraz pakiet medyczny;
• Stabilne zatrudnienie w niezwykle dynamicznej, działającej w oparciu o wysokie standardy międzynarodowej firmie;

Twoje zgłoszenie dotrze do nas szybciej, jeśli wypełnisz formularz on-line na stronie www.tesco.rekrutacja.net

Termin nadsyłania aplikacji upływa 30.04.2012

Absolwent Wydziału Elektrotechniki, Informatyki i Telekomunikacji Uniwersytetu Zielonogórskiego -Tomasz Szular- znalazł się w wąskim gronie finalistów Google SketchUp. Projekt potrzebuje Waszego wsparcia - wystarczy wejść na tę stronę i oddać swój głos. Przy okazji możecie zobaczyć krótki film pokazujący przygotowaną animację naszego miasta. Gorąco polecamy!!

Biuro Karier UZ wraz z Grupą ERGO w dniu 29 marca 2012 r. zorganizowało konferencję pt.: „ELASTYCZNE FORMY ZATRUDNIENIA” Podczas konferencji poruszony został temat podejmowania działań zmieniających postrzeganie roli kobiety na rynku pracy oraz przeciwdziałania stereotypom, jakie nadal obowiązują w tym zakresie. Uczestnicy konferencji mogli dowiedzieć się jak niwelować uprzedzenia i dyskryminacje w miejscu zatrudnienia oraz jak skutecznie pogodzić życie zawodowe z życiem rodzinnym. Na konferencji zaprezentowane zostały także alternatywne i elastyczne formy zatrudnienia. 

Zobacz relację Radia Zachód 

Testcv.com to multidyscyplinarny, wielojęzyczny profesjonalny serwis internetowy wykorzystywany przez pracodawców w celu weryfikacji wiedzy i umiejętności kandydatów do pracy i przy rozpatrywaniu awansu pracowników. Testy znajdujące się na  platformie zostały przygotowane przez autorytety z różnych dziedzin i z różnych krajów. W serwisie znajduje się ponad 100 testów psychologicznych, językowych, informatycznych i kompetencyjnych.

W ramach współpracy z platformą

studenci i absolwenci UZ mogą bezpłatnie korzystać

z testów dostępnych na Testcv.com.

Czytaj dalej...

1 marca 2012 r. rozpoczęłą się trzecia edycja ogólnopolskiego konkursu studenckiego zbadaj.to. Przedsięwzięcie jest  inicjatywą Polskiego Towarzystwa Badaczy Rynku i Opinii oraz Organizacji Firm Badania Opinii i Rynku.  Konkurs ma na celu wyłonienie najlepszych studentów kierunków ekonomicznych i społecznych, którzy swoją karierę mają zamiar związać z branżą badawczą. Nagrodami w konkursie są między innymi wyjazdowe 3-dniowe Warsztaty Badawcze, wejściówki na Kongres Badaczy oraz przede wszystkim płatne staże w agencjach i działach badawczych.

Czyta j dalej...

Zapraszamy do udziału w programach stażowych, a także praktykach letnich i jesiennych PZU. Proponujemy dwa główne programy, które będą odbywać się w wielu pionach i zespołach merytorycznych – m. in.: sprzedaży, inwestycji, bancassurance, IT oraz finansów,  zarówno w Centrali w Warszawie, jak i naszych Oddziałach.

Nasi praktykanci i stażyści mogą liczyć na rynkowe wynagrodzenie.  Ponadto, jeśli dołączysz do nas na staż, już na starcie zaoferujemy Ci umowę o pracę.

Najlepszym osobom zaproponujemy stałe zatrudnienie.

Zmieniamy się, zmieniaj się z nami.

Terminy zgłoszeń:

• 6 kwietnia–  jeśli chcesz dołączyć do nas od czerwca
• 31 maja– jeśli chcesz dołączyć do nas od października

Z nami nie musisz tłumaczyć, gdzie pracujesz – zgłoś się już dziś.

www.pzu.pl/kariera

EF Education First zaprasza wszystkich studentów do udziału w konkursie „Global Intern”. Do wygrania są m.in. trzymiesięczne praktyki w trzech najpiękniejszych i dowolnie wybranych miastach na świecie, w których EF posiada swoje szkoły językowe. Wystarczy zarejestrować się na stronie www.ef.pl/campaign/globalintern, dodać swoje CV oraz nagrać krótki film pokazujący jak zmieni się przyszłość uczestnika po odbyciu międzynarodowych praktyk. Organizatorzy czekają na filmy do końca stycznia 2012. Partnerami konkursu w Polsce są British Council, Adecco oraz students.pl

Narodowy Bank Polski co roku organizuje praktyki studenckie. Mogą z nich skorzystać studenci IV i V roku jednolitych studiów magisterskich oraz I i II roku studiów magisterskich uzupełniających, którzy zbierają materiały do prac dyplomowych z zakresu bankowości i finansów. Warunkiem odbycia praktyki w NBP jest średnia ocen z egzaminów za poprzedni rok akademicki, nie niższa niż 4,0.

Praktyki odbywają się w okresie od czerwca do końca września i trwają po ok. dwa tygodnie (ok. 10 dni roboczych). Zgłoszenie na praktykę wymaga zarejestrowania się przez internet w bazie kandydatów na praktyki. Specjalny formularz rejestracyjny, dostępny na stronie www.nbp.pl, jest aktywny w okresie od 1 kwietnia do 31 maja. Po zarejestrowaniu system wygeneruje indywidualny numer, który trzeba podać na wszystkich dokumentach dołączanych do podania o organizację praktyk, przesyłanych do Departamentu Kadr NBP.

Podanie o przyjęcie na praktykę należy przesłać w ciągu trzech tygodni od momentu zarejestrowania się w bazie kandydatów na adres: Departament Kadr NBP, ul. Świętokrzyska 11/21, 00-919 Warszawa.

Zobacz: szczegółowe zasady praktyk studenckich w NBP w 2012 r.

Studencie, dołącz do Drużyny Orange! Zapraszamy Cię do udziału w programie EUROpraktyki2012.

Jeżeli potrafisz komunikatywnie porozumiewać się języku angielskim, nie boisz się nowych wyzwań, doskonale czujesz się w środowisku najnowszych technologii to dołącz do nas jako Digital Coach i zdobądź doświadczenie przy największym wydarzeniu futbolowym Europy!

Oferujemy 450 płatnych EUROpraktyk na stanowisku Digital Coach. A w ramach praktyk:

• bezcenne doświadczenie przy największym wydarzeniu piłkarskim Europy
• szansa na poznanie logistycznej i organizacyjnej strony EURO 2012
• możliwość wspólnego przeżywania emocji sportowych i odczuwania niepowtarzalnej atmosfery  mistrzostw   
• pakiet profesjonalnych szkoleń
• możliwość poznania najnowszych rozwiązań technologicznych 
• pakiet gadżetów EURO 2012^TM
• udział w konkursach i możliwość wygrania: płatnego stażu w Grupie TP, szkoleń, biletów na mecze towarzyskie Reprezentacji Narodowej, gadżetów i wielu wspaniałych nagród
• certyfikat z referencjami potwierdzający odbycie praktyk w Grupie TP

Więcej informacji oraz formularz aplikacyjny znajdziesz na stronie programu 

Aplikuj już dziś!

Co się dzieje, gdy Marcin Gortat się na coś uprze? Co Ani, Ewie i Staszkowi dał wolontariat, jak być eko na co dzień i co to są testy rekrutacyjne?
 

Badania donoszą, że coraz więcej z Was poświęca uwagę trosce o środowisko. Nie trzeba od razu studiować ekologii, wystarczy segregować śmieci w akademiku. Jak można być eko na co dzień, przeczytacie również w najnowszym magazynie.

W ostatnim wydaniu magazynu także o tym, czym grozi brak równowagi między życiem zawodowym i prywatnym w artykułach: „2,5 miesiąca nadgodzin”  i „Wypalenie zawodowe”.

Poza tym znajdziecie „Niezbędnik kandydata”, który pomoże w przygotowaniu się do boju o pierwszą pracę. Gorąco polecamy również 17 wywiadów z pracownikami najlepszych firm, z których dowiecie się, jak organizacje dbają o równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym oraz jak działają na rzecz społeczeństwa.

Magazyn Kariera jest dostępny w naszym biurze oraz w wersji elektronicznej na stronie www.kariera.com.pl .

Załóż wirtualne przedsiębiorstwo w specjalnie zaprojektowanej grze symulacyjnej „Start@Up” i  prowadź je na zasadach zbliżonych do funkcjonowania rzeczywistych firm w warunkach gospodarki wolnorynkowej. W swojej działalności  musisz wziąć pod uwagę zasady konkurencji, umiejętności w zdobywaniu klientów oraz dostawców, planowanie rozwoju firmy, obowiązki wobec ZUS, US, i inne. Pozwoli Ci to ocenić szanse przedsiębiorstwa na rynku i ewentualnie zmodyfikować pomysł na firmę, bez podejmowania faktycznego ryzyka finansowego.

Projekt pod nazwą „Start up. Wypróbuj swój pomysł na biznes” skierowany jest do osób zainteresowanych rozpoczęciem działalności gospodarczej w ramach samozatrudnienia, w tym w szczególności: studentów i absolwentów uczelni wyższych i absolwentów szkół zawodowych.

Sprawdź się w roli przedsiębiorcy  WEJDZ DO GRY

Uniwersytet Zielonogórski jest jedną z ponad 1000 szkół wyższych biorących udział w badaniu trendence Graduate Barometer Europe, największym europejskim badaniu dotyczącym edukacji i kariery zawodowej.

Krótka ankieta internetowa zawiera pytania dotyczące m.in. poziomu zadowolenia ze studiów, aspiracji związanych z karierą zawodową oraz oczekiwań wobec przyszłych pracodawców. W naszym badaniu co roku gromadzimy opinie studentów z całej Europy, aby móc odkryć podobieństwa i różnice między poszczególnymi krajami. 

Po wypełnieniu ankiety możesz porównać wyniki z przeciętnymi odpowiedziami studentów w Twoim państwie i Europie.

Dodatkowo masz szansę wygrać jedną z poniższych nagród:

* 2 x € 1000

* 5 x € 500

Wejdź do badania

Badanie jest przeprowadzane we współpracy z  trendence Institut.  Zapewniamy, że odpowiedzi są całkowicie anonimowe, a dane osobowe będą prawnie chronione.

Do czego służy instrument mikrofinansowy Progress?
Europejski instrument mikrofinansowy Progress jest inicjatywą UE, której celem jest ułatwienie dostępu do kredytu osobom, które chcą założyć lub rozwinąć własną działalność. Instrument ten, ustanowiony w 2010 r. ma zwiększać dostępność mikrokredytów – pożyczek w wysokości do 25 tys. euro na założenie i/lub dalsze rozwijanie niewielkiej działalności gospodarczej takiej jak usługi gastronomiczne, transportowe, handlowe, lokalne usługi wytwórcze czy usługi w zakresie opieki.

Kto może złożyć wniosek?
O mikrokredyt może ubiegać się każdy, kto:

chce rozpocząć pracę na własny rachunek lub założyć albo rozwijać działalność mikroprzedsiębiorstwa (zatrudniającego poniżej 10 osób), zwłaszcza przedsiębiorstwa społecznego

jest osobą bezrobotną

na pewien czas wycofał się z rynku pracy

ma trudności z uzyskaniem standardowego kredytu (np. ze względu na rzekomo zbyt młody lub zbyt podeszły wiek albo dlatego, że jest kobietą, osobą niepełnosprawną, należy do grupy mniejszościowej).

Do kogo należy się zwrócić?
Mikrokredyt jest udzielany w Unii Europejskiej przez wybrane podmioty udzielające mikrokredytów, w tym banki prywatne i publiczne, instytucje inne niż banki (zajmujące się finansowaniem kredytów w mikroskali) oraz podmioty niekomercyjne udzielające mikrokredytów. W Polsce podmiotem udzielającym mikrokredytów z programu Progress, który podpisał umowę o poręczeniach kredytowych z Europejskim Funduszem Inwestycyjnym jest FM Bank, mający swoje siedziby w woj. lubuskim w Zielonej Górze i Gorzowie Wielkopolskim.

Dowiedz się więcej:

Podmioty udzielające wsparcia wg krajów UE


Mikrokredyty Progress na stronie polskiego podmiotu udzielającego wsparcia


Informacja na temat Instrumentu Progress na stronie Komisji Europejskiej

Nasza baza filmów szkoleniowych ciągle rośnie. Teraz możecie się zapoznać także z sztuką autoprezentacji:

• Savoir-vivre w pracy
• Jak wywrzeć dobre wrażenie na innych
• Mowa ciała w praktyce
   

Wszystki chętnych zapraszamy do naszej salki kinowej. Przyjdźcie sami lub zorganizujcie się w wiekszą grupę (max 12 osób). 

Z każdym rokiem rośnie liczba osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia. Pracodawcy chętnie zawierają takie umowy m.in. z tego powodu, że nie są związani przepisami dotyczącymi:

• udzielania urlopu wypoczynkowego,
• wypłaty wynagrodzenia za okres choroby,
• wysokości minimalnego wynagrodzenia,
• ochrony przed wypowiedzeniem umowy.

W przypadku zatrudnienia studentów do ukończenia 26. roku życia na podstawie umowy zlecenia jest dodatkowa zaleta - osoby te nie podlegają bowiem ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu.

czytaj dalej...